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37城白领归属感济南排第14 都是有房没房闹的!

2017-9-13 17:44| 发布者:大虫且| 查看:36| 评论:0

摘要:近日,智联招聘发布《2017年秋季济南白领跳槽指数调研报告》,报告显示,2017年秋季济南白领事业信心指数为3.02,仅32.6%的白领表示对事业非常有信心或有信心。此外,没有住房是白领们对济南缺乏归属感的主要原因。 ...

近日,智联招聘发布《2017年秋季济南白领跳槽指数调研报告》,报告显示,2017年秋季济南白领事业信心指数为3.02,仅32.6%的白领表示对事业非常有信心或有信心。此外,没有住房是白领们对济南缺乏归属感的主要原因。

仅三成济南白领对事业有信心

数据显示,2017年秋季全国白领事业信心指数为2.99,济南地区白领事业信心指数为3.02,仅有32.6%的白领表示对事业非常有信心或有信心。在本次调研覆盖的37个主要城市中,济南排名第十四,信心指数较上半年明显下降。

从不同行业来看,IT/通信/电子/互联网行业白领在2017年秋季的事业信心指数最高,其次是交通/运输/物流/仓储行业,行业内白领的事业信心指数为3.02。

超一成白领已拿到OFFER

据了解,秋季为白领跳槽次高峰,超一成白领已拿到OFFER。济南地区有13.1%的白领已经开始办理离职/入职手续,一半以上白领已经更新了简历;暂时只有想法,还没有行动的白领占比为31.7%;肯定不会跳槽的比例仅为3.5%。

薪酬福利是跳槽主要原因

2017年秋季济南58.2%的受访者表示跳槽主要是因为对薪酬水平/福利待遇不太满意,有48.9%比较担心企业发展前景。另外,职位晋升受限也是白领跳槽考虑的主要因素。对于大多数白领来说,工作的目的或许就是为了赚更多的钱来提高生活水平,因此对薪酬水平/福利待遇要求较高也是情理之中, 选择发展前景明朗的企业也是“择良木而栖”,对自己未来的发展异常重要。

城市归属感 济南排名第14

2017年秋季白领对于济南的城市归属感指数为3.56,在本次调研覆盖的37个主要城市中排名第十四位。62.0%的受访者表示对济南有归属感是因为济南工作机会多,发展空间大;49.8%受访者表示父母/亲朋好友都在这里定居;31.9%受访者认为济南生活便利;28.5%受访者表示济南医疗条件好。

没有归属感的主因:没房子

对济南没有归属感?白领们有不同的感受。64.7%的受访者表示对济南没有归属感的第一原因是没有房子,目前仍在租房;52.9%认为济南生活成本高,压力大;31.8%表示没有另一半,对亲人的挂念使其很难对济南产生归属感。


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